为进一步夯实民政服务领域安全应急管理基础，提升直属单位应急处置能力，近日，市民政局党组成员、副局长肖四军带领局安监处全体人员，采取“见面就问、见点就查”的方式对各直属事业单位安全应急演训工作开展为期一周的督导调研。督导发现，相关单位十分重视演训工作，将其作为“强能力、提速度、打基础”的重要抓手，通过制度化、常态化演训有效提升干部职工风险防范意识和实际处置能力。

针对问题抓整改 推进会再明方向

针对督导中发现的应急预案不够细、演训流程不规范、技能训练不到位、覆盖面不均衡、演训与实战未有机融合等短板弱项，6月13日，市民政局再次组织召开安全应急演训工作推进会。会议通报了演训工作中存在的突出问题，就演训工作存在的问题进行分析研判，围绕“为谁训、如何训、训到什么程度”三个关键课题进行专题部署。要求各单位以“情况诱导、全员参训、点面结合”为抓手，着力破解训不实、训不全、训不起来等难题，推动演训工作向实战化、体系化转变。

强化责任抓落实 破除"等靠推"思想

会议强调，各级民政服务机构要牢固树立主体责任意识，坚决克服“与己无关”“依赖外援”“做得还行”等思想，做到“三不三要”——不等不靠不推诿，要担责要参与要落实。会议要求各民政服务机构持续营造“人人参与、处处落实、时时关注”的良好氛围，敢较真、真演训、训全面，确保人人掌握应急处置要领，处处落实安全防范措施。

全域督导抓推进 确保演训出实效

下阶段，市民政局将采取“四不两直”方式深入各地民政服务机构，重点检查演训计划落实情况，现场研究解决存在问题和短板，进一步推动民政服务机构“强化演训年”各项工作按序时进度高标准落实，持续以演促防、以练备战，全力筑牢民政领域安全生产防线。