市紫琅医院：组织新入职护理人员岗前培训

来源: 南通市紫琅医院 发布时间：2021-10-25 字体：[ 大 中 小 ]

为规范新入职护理人员护理行为，促进新入职护理人员对医院规章制度、精神科专科知识、院感知识、应急预案等内容了解与掌握，提高护理人员业务素质和综合能力，让其尽快熟悉精神科临床护理工作，为精神科患者提供更加优质、安全、满意的护理服务，10月11日至20日南通市紫琅医院对新入职的17名护理人员开展为期十天的岗前培训。

针对此次岗前培训护理部精心设计了培训方案，安排授课老师，布置授课内容并进行认真准备。

新入职护理人员开班仪式上业务副院长陆宁伟介绍我院成立背景、医院文化及发展情况等，使护理人员对我院有了初步了解。随后护理部、医务科、病区主任及病区护士长们就服务礼仪规范、护理核心制度、护理人员岗位职责、沟通技巧、护理文书书写规范、精神科常见疾病的治疗及护理、病房安全管理、护理应急预案、院感知识及职业防护等内容展开授课。让新入职护理人员全面了解精神科专科知识及日常工作内容，进一步明确岗位职责,激发工作热情,增强服务理念,培养爱院、爱岗的职业精神。岗前培训结束后，所有参加培训人员进行了理论考试。

护理事业发展离不开每位护理人员的努力,新鲜的血液是发展的动力。通过系统、规范的岗前培训不仅使新入护理人员在短时间内了解了医院的文化建设、尽快适应临床护理工作,更重要的是培养她们的责任感和主人翁意识,切实增强职业使命感、归属感,秉持“德馨技精，博施济众”的院训,在新征程上扬帆起航,为医院的发展贡献自己的力量。此次岗前培训亦是党支部年初制定的岗位练兵技能培训项目之一。