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组织社工考前培训 健全激励保障机制

来源: 如皋市民政局 发布时间:2018-05-25 字体:[ ]

5月21—22日,如皋市民政局特邀南通大学教授,对报名参加2018年社会工作者职业资格考试的人员进行为期2天的培训,帮助学员明晰考试大纲和解题思路,梳理考试内容中存在的盲点、难点。

本次参加培训人数超过200名,约占总报名人数的72%。市民政局分管负责人介绍,近年来如皋市报名参加社工考试的人数呈逐年上涨趋势,今年较比去年增加了11名,创历史新高。造成此种现象的主要原因在于,如皋市不断健全完善《社会工作专业人才队伍建设的意见》,专门就激励保障明确了有关政策。

《意见》要求,一是免费培训,2020年前,对参加全国社会工作者职业水平考试的人员进行免费培训。二是获证奖励,对取得职业水平证书者,按初级800元、中级1500元、高级2000元给予一次性获证奖励,由民政部门凭证通过金融部门发放。三是增发补贴,社会工作专业人才,除按规定兑现工资薪酬、办理社会保险外,由用人单位增发专业岗位补贴,标准为初级100元/月、中级200元/月、高级300元/月。

《意见》还要求加快开发设置社会工作专业岗位,具有社会治理和公共服务职能的市级各部门,要配备社工专业人才;承担社会工作服务职能的事业机构、城乡社区以及公益服务类社会组织,应设置一定数量的社工专业岗位,招聘或配备社工专业人才。